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Administración y Gestión

La orientación al cambio en RRHH

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N° de Horas: 10

Objetivo(s) del curso:

  • Aplicar, a su nivel, las técnicas de orientación y motivación al cambio, que se proyecten o produzcan en su entorno de trabajo.

Contenido del curso:

1. Principales inconvenientes y resistencia al cambio.

2. Habilidades personales y sociales necesarias para la motivación al cambio.